【転職先の決め手って何だった？】転職経験者に聞いてみた。

転職しても、今よりも良い待遇になるか分からない•••

いつかは転職しようと思っているけど、なかなか一歩踏み出せない

子供ができたので、今よりも給与を上げたかった

（30代 営業）

業績好調な企業で、給与アップを目指したかった

（30代 技術職）

とにかく前職が薄給で、生活水準を上げたかった

（20代 建築）

前職の業績が悪化して将来に不安を感じていた。

自分の経験やスキルが生かせる会社を探していた。

（30代 クリエイティブ職）

開発経験を生かし、大規模な案件に携わりたかった。

（30代 IT技術職）

前職で研究開発部門が解散に。研究職を続けたかったから。

（20代 医薬・食品・化学系技術職）

子供の頃からあこがれの仕事だったから。

（30代 販売職）

異動希望が通らなかった。未経験者歓迎の求人をみつけたので、転職した。

（30代 事務職）

• 転職前→年間休日96日
  有給使用は退職時のみ
• 転職後→年間休日120日
  プラス有給バンバン使える

転職して基本給は下がったけど、残業代しっかり出してくれる会社に転職できました！

• 転職前→休憩取れないし過酷労働
• 転職後→休憩時間もしっかり取れるし、ペナルティも無い

休憩時間に携帯触っても怒られないし、ペナルティもない。

会社が違うとここまで違うのかと、かなりビックリした。

• 転職前→年収250万
• 転職後→年収550万

前職は、人間関係が最悪で転職しました。
今は、人間関係が良くおまけに給料も良かったので、転職して本当に良かったと思う

• 転職前→休日出勤や日付を跨ぐ残業が常態化
  パワハラも横行し、ボーナスも無し
• 転職後→毎日定時退勤で長期休暇有り
  有給が取りやすい

そもそも転職前が酷すぎましたが、転職して生きるのが楽になりました。

• 転職前→年収280万円、年間休日85日
  残業は無いけど、土日出勤が多い。社内の人間関係ドロドロ
• 転職後→年収400万円、年間休日128日
  残業多いけど、土日祝は完全休み。社内の人間関係がとても良い

転職して、前よりも繁忙時の残業が増えました。

しかし、休日や給与、人間関係が大幅に改善されたので、転職成功したと思います。

• 転職前→10連勤＆残業は当たり前で、休みは寝て終わる
  休みの日でも呼び出される。仕事の事しか考えられない生活
• 転職後→残業なしで土日祝休み
  プライベートが充実。ちょうどいい仕事量と人間関係
  規則正しい生活で痩せた

心と体が健康になって、仕事にも集中して取り組めるようになり、仕事の効率も上がりました。

• 転職前→残業が多く土日も出社。はっきり言って激務。
  でも給料は良い。
• 転職後→フレックス制度で残業なし。フルリモート勤務。
  給料はやや低いが、家族第一でプライベートが充実している

収入は減ったものの、家族と過ごす時間が増え、QOLが向上した。

やりたいことが分からない
目標がない

今の会社のままでいいのか？
モヤモヤしてるけど仕事を辞めるのは不安…

何に悩んでいるのか、いまいちハッキリしない