こんにちは、ぷよたです。
ブラック企業を退職後、地方移住してゆる〜く暮らしています。
あなたは、転職に成功する人の特徴を知っていますか？
今回は、転職アドバイザーに聞いた転職に成功する人の特徴についてまとめました。
結論：転職に成功する人にはある特徴があります。
転職を成功させるためには、転職成功者の特徴をおさえつつ、有意義な転職活動を始める必要があります。
この記事を読む価値
この記事を読むことで、転職アドバイザーに聞いた
転職に成功する人の特徴
が分かります。
ぷよた（@puyota_japan）
転職に成功する人の特徴
転職アドバイザーいわく、転職に成功する人には、ある特徴があるとのことです。
今回は、数多くの転職者のアドバイスを行なってきた
転職アドバイザーのMさん
に転職に成功する人の特徴を聞いてみました。
転職に成功する人の特徴①選考に落ちても気にしない
転職アドバイザーのMさんは、「選考に落ちても気にしない」ことが大切だと言います。
採用試験に落ちてしまった会社が
- たまたま面接でうまくいかなかった
- 面接官と相性が悪かった
- あなたの経験と企業が求める経験がミスマッチだった
と切り替えて考えることが大切です。
企業の採用試験に落ちたからといって、あなたの人間性を否定されたわけではありません。
SNS上では
自分は面接落ちたことない
と自慢する人がたくさんいますが、気にしないでください。
事実を言っているかどうか分かりませんし、たまたま経験がマッチしている同業種や、ハードルが低い企業を受けているだけかもしれませんから。
キャリアチェンジなど、異業種への転職活動は「落ちるのは当たり前」と考え、すぐ切り替えて、次の行動に移しましょう。
あなたが、高いハードルにチャレンジしているということ。それだけで凄いことです。
ちなみに、Mさんはエンジニア→コンサルタントの異業種に転職する際、100社以上に落ちているそうです。
しかし、あきらめず転職活動を継続し、優良企業の採用を勝ち取りました。
転職活動は期限がないので、ひたすら継続することが大事になってきます。
数打てばあたる。捨てる神あれば拾う神あり。
転職に成功する人の特徴②自分の経験に自信を持っている
たとえ、自分の経験がちっぽけに思えても、他の企業からすれば喉から手が出るほど欲しい経験かもしれません。
この自信が、面接時の姿勢にも繋がるようです。
あなたの経験が、どこにどう役立つのかまで、自分の言葉で話せるかが大切です。
自分の経歴を洗い出すことで
「意識したことなかったけど、自分って結構色々な経験をしているんだ」
ということに気づき、さらなる自信も生まれてきます。
また、職務経歴書を書く際は、受ける企業が求めていると思われる経歴に焦点を当てて書いてみるのも一つの方法です。
嘘は良くありませんが、時には会社に寄せて”盛って”書くことも必要です。
転職に成功する人の特徴③ダラダラと継続しない
前述の通り、転職活動は期限がないので、いろいろな企業の採用試験を受け続けること可能です。
それゆえに、ダラダラと転職活動を続けてしまうという罠に陥ります。
よって、「○月までに内定を獲得する！」というような期限を、自ら設けることが転職成功のポイントです。
もし期限までに決まらなかったら、受ける業界を変えるなど、アクションプランを考えておくことも大切です。
ちなみに、内定を取る前に会社を辞めるのは避けましょう。
なぜなら、金銭的なバックアップがなくなり、気持ち的に追い込まれてしまうから。
経歴に長い空白期間をつくってしまうことも避けた方が賢明です。
短い空白期間であれば、面接で聞かれてもいろいろ言い訳できますが、空白期間が長すぎると、面接官が不審に思うかもしれません。
ちなみにMさんは、転職活動時に2か月の空白期間があったそうですが「転職先の事情で入社時期がずれこんだ」と答え、難を逃れたそうです。
転職に成功する人の特徴④１つの会社に絞りすぎない
1つの会社に絞って転職活動をすると、どうしても執着が生まれてしまいます。
他の企業にも応募することで、執着を分散させましょう。
面接で選考状況を質問されたら
他の会社にも応募はしているが、御社が第一志望である
と伝えましょう。
転職に成功する人の特徴⑤複数の転職エージェントを利用している
複数の転職エージェントを利用することで、様々なアドバイスをもらえるので、気持ちが楽になります。
1社の転職エージェントだけだと、求人の取りこぼしが起きる可能性が高いので、機会損失になるからです。
求人情報は刻一刻と状況が変わります。
採用が決まれば募集終了になってしまう為、情報収集を早めに行い良い会社の求人を見逃さないようにしましょう。
ちなみに、登録や利用に料金は一切かかりません。
気軽に無料登録して相談してみては？
下記、筆者がお世話になった転職エージェントと転職サイトをまとめました。
マイナビエージェントは業界に精通したアドバイザーがおり、転職に関するアドバイスを行ってくれます。
約90%が非公開求人と言われるほど、多くの求人を囲っています。最大級の転職サイトで、案件が豊富。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を備えているため、求人検索から選考対策、年収交渉まで、一気通貫した転職サポートを実現できます。
まとめ：転職に成功する人には特徴がある
- 選考に落ちても気にしない
- 自分の経験に自信を持っている
- ダラダラと継続しない
- 1つの会社に絞りすぎない
- 複数の転職エージェントを利用している
転職に成功する人には上記の特徴があります。
あなたの転職を成功させるために、転職成功者の特徴をおさえつつ、有意義な転職活動を始めませんか？
あなたの新しい挑戦を、陰ながら応援しています！
…というわけで、今回はこのへんにします。
最後まで、読んで頂きありがとうございました！
今後もゆる〜く、自分らしく。生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。
それでは、また♪
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