上司に相談しても無駄だった話。

上司の画像 仕事
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こんにちは。ぷよたです。

ブラック企業を退職し、今は在宅ワークでゆるく生きています。

 

突然ですが、あなたの会社には相談できる上司はいますか?

 

この記事を読む価値

この記事を読むことで

  • 上司に相談しても無駄な理由
  • 上司に相談しなくても良くなる方法

が分かります。

 

結論:上司に相談しても無駄です。

なぜなら上司に期待しても、最後は自分自身で行動し、現状を変えるしか解決方法はないからです。

 

ぷよた
ぷよた

今回は、11年間上司に相談して無駄だった筆者の体験談に基づいています。

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ぷよた(@puyota_japan

 

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上司に相談しても無駄な理由

面接の画像上司に相談しても無駄な理由は、下記の通りです。

①上司は各個人の悩み事を聞くほど暇ではないから
②自分の頭で考えて行動しなくなるから

1つずつ解説していきます。

 

上司に相談しても無駄な理由①上司は各個人の悩み事を聞くほど暇ではない

時間管理の画像上司も多岐に渡る仕事量をこなしています。

 

部下の営業成績の管理、部署内の統括、上席からの命令遂行•••。

その中で、売り上げが上がらない仕事についての悩みや改善について、アレコレと相談されても

んなもん自分で考えて解決しろよ…

と取り合ってくれないのも、ある意味仕方がないことだとあきらめましょう。

 

勇気を振り絞って上司に相談しても、自分のためになるアドバイスやサポートをしてくれるとは限りません。

 

上司に相談しても無駄な理由②自分の頭で考えて行動しなくなる

質問の画像上司に相談ばかりしていると、難しい問題に直面した時

「ま、分かんないけど後で上司に確認すればいいや」

という思いから、仕事に対する責任や問題解決能力が低くなります。

 

このように、「分かんないけど後で上司に確認すればいいや」が続くと

次は、何の仕事をすれば良いんだろう…?

何をすれば良いか分からないから、上司に聞いてみよう

と自分の頭で考えて仕事ができなくなってしまいます。

 

あなたの会社でも

  • 「誰かの指示」がないと仕事ができない
  • 自分から仕事に向き合おうとしない
  • 外野から言われて、嫌々仕事をする

 

…なんていう同僚はいませんか?

筆者
筆者

いい歳した大人なのに、誰かに相談しないと仕事ができないと恥ずかしいですよね。

 

あなたはそうならないように、自分で仕事を処理できるようになるためにも、上司に相談するのはやめましょう。

 

残念ながら上司に相談しても無駄

社内会議の画像ここまで解説してきた通り、下記の理由から上司に相談しても無駄です。

 

①上司は各個人の悩み事を聞くほど暇ではない
②自分の頭で考えて行動しなくなる

 

上司に相談することが当たり前になってしまうと、一人では何もできない人間になってしまいます。

 

 

上司に相談しても無駄だったエピソード集

勇気を出して相談しても何の解決もなく、私がワガママ言ったみたいになってます。

解決しようと動いてくれた上司もいるし、話を聞くだけで何もしてくれなかった上司もいる。自分に置き換えて見たら、人の為に動くことって本当に大変だと思う。

相談したら、状況がもっとこじれて悪化した。パワハラがあって、我慢できなくなって上司に相談したら丸め込まれた。

上司によるけど大半はめんどくさがられて終わりな気がする。

前の上司はすごく親身になって動いてくれたけど、 今の上司はプライド高いポンコツなので、何も相談できない。

上司なんてのは会社の中の犬だから無駄だよ。上司の上司に、ややこしい話がいかないようになだめてるだけ。

上司に相談したら丸めこまれ何も解決せずに上司だけ栄転していった。後任者にも引き継いでおらず、もう誰も信用しない!

パワハラホットラインに匿名でメールした。バレてて上司に連絡されて、個人面談で私が退職に追いやられた。

勇気を出して相談したのに、「相談時間・面談を時間設けて聞いてますよー」 という上司としての体裁を示してるだけで何も解決しなかった。

 

毎日辞めたいと思うなら、1日も早く転職準備をしたほうがいい

転職の画像

仕事へ行くのが億劫で辛く、毎日辞めたいと思うなら、1日も早く転職準備を始めましょう。

なぜなら、そのままの状態で働いていてもあなたが幸せになれる可能性は低いからです。

筆者
筆者

辞められない理由が色々と頭によぎると思いますが、結局最後に後悔するのは本人です。

 

転職は年齢を重ねるほど選択肢が狭くなる

デメリットの画像

転職業界では、未経験職種や業界へ転職しやすいのは20代までと言れています。

30代以降は、実務やマネジメントの経験が求められるようになるからです。

 

やりたい職種や仕事があるなら、挑戦する機会は今しかありません。

 

行動しないまま時間を浪費すると、市場価値のあるスキルや経験が身につかず、後の転職が厳しくなっていきます。

何もしないのもリスクです。

 

転職先を探すのに転職エージェントを推す理由

面接の画像

筆者が転職先を探すのに転職エージェントを推す理由は、下記の3点。

  1. インターネットだけでは得られない情報を「転職のプロ」から教えてもらえるから
  2. 非公開案件を紹介してもらえる
  3. 前の職場と同じ失敗をしないように対策できる

 

次の転職先選びで失敗したくないのであれば、転職エージェントを使ったほうがスマートです。

 

まとめ:転職活動は時間もエネルギーも有限。だからこそ転職のプロに相談しよう

時間管理の画像転職活動は、時間もエネルギーも使います。

ぷよた
ぷよた

日々仕事で疲弊している人は、転職活動を1人で行うのは正直キツイですよね…

 

  • 転職先が、またブラック企業だったらどうしよう…
  • 転職を失敗したくない!
  • せっかく転職活動するなら無駄にしたくない

 

それなら、転職エージェントを利用しましょう。

なぜなら転職エージェントは「プロ」だからです。

 

依頼者が転職後、その会社で仕事を続けてくれないと、転職エージェントの成果にならないので、ブラック企業を紹介したりはしません。

条件交渉や内定辞退の代行もしてくれるので、転職活動に時間をとれない在職中の方におすすめです。

 

下記、筆者がお世話になった転職エージェントと転職サイトをまとめました。

 

【利用満足度92%】転職ならマイナビエージェント

マイナビエージェントは業界に精通したアドバイザーがおり、転職に関するアドバイスを行ってくれます。

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【利用満足度89%】転職のリクルートエージェント

約90%が非公開求人と言われるほど、多くの求人を囲っています。最大級の転職サイトで、案件が豊富。

 

【利用満足度83%】DODAエージェントサービス

「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を備えているため、求人検索から選考対策、年収交渉まで、一気通貫した転職サポートを実現できます。

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なお、転職エージェントは、2~3社は登録するのがおすすめ
1社の転職エージェントだけだと、求人の取りこぼしが起きる可能性が高いので、機会損失になるからです。

 

求人情報は刻一刻と状況が変わります。

採用が決まれば募集終了になってしまう為、情報収集を早めに行い良い会社の求人を見逃さないようにしましょう。

ぷよた
ぷよた

ちなみに、登録や利用に料金は一切かかりません。

気軽に無料登録して相談してみては?

 

まとめ: 上司に相談しても無駄。

ひらめきの画像何度も言いますが「上司に相談しても無駄」です。

 

そもそも良い上司は、相談される前に部下の悩みや、職場の問題点に気づいて色々対策してくれたりしますね。

 

上司に頼らず、自分の頭で考えて仕事に取り組むことで

  • 自分一人でも行動できる
  • 経験値が増え成長できる

ようになるでしょう。

 

ただし例外としてパワハラやセクハラなど、理不尽な理由で被害を被っている場合は、転職を視野に環境を変えることを強くお勧めします。

 

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…というわけで、今回はこのへんにします。

最後まで、読んで頂きありがとうございました!

今後もゆる〜く、自分らしく。生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。

それでは、また♪

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