グレー企業の特徴と見分け方。

グレー企業の画像 退職&転職
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こんにちは。ぷよたです。

ブラック企業を退職し、今は在宅ワークでゆるく生きています。

 

突然ですが、あなたは「グレー企業」という言葉を知ってますか?

 

企業には、ブラック企業とホワイト企業の間にグレー企業と呼ばれる企業が存在します。

 

簡単に言ってしまうと、「ブラックとは言えないけどホワイトとも呼べない微妙なラインに位置している企業」です。

 

結論:あなたの心と体が悲鳴をあげる前に、グレー企業からホワイト企業に転職しましょう。

なぜなら、グレー企業は一見無害に見えますが、ジワジワと社員を追い詰めて行く企業だからです。

 

この記事を読む価値

この記事を読むことで

  • グレー企業の見分け方
  • グレー企業の特徴
  • グレー企業あるある

が分かります。

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ぷよた(@puyota_japan

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グレー企業の見分け方

最近、グレー企業という言葉が注目を集めています。

グレー企業とは

ブラック企業ほどではないものの、ホワイト企業とはいえない会社を「グレー企業」と呼びます。

 

Twitterでバズっていたのが、こちら。

https://twitter.com/nicosokufx/status/1171016374853894144

 

下記は、実際に台風で交通機関がストップした時の企業別の対応です。

 

企業別の画像

 

ホワイト企業

  • 「休んでいいよ」
  • 「無理して来なくていい」
  • 「身の安全が第一」

グレー企業

  • 「連絡なし」
  • 「気をつけて(来なくていいとは言わない)」

ブラック企業

  • 「出勤しろ!」
  • 「どんな手段を使っても出社しろ」

 

グレー企業の見分け方は、「ブラックかどうか」ではなく「ホワイトかどうか」です。

 

ぷよた
ぷよた

ホワイト企業は労働基準法を遵守しているので、労働基準法に抵触している部分がある=グレー企業と判断できます。

 

しかし問題は、グレー企業に勤めている人の多くが

自分の会社がグレー企業だという事を自覚していない

自覚していても「ブラック企業よりは、まだマシ」

と考えてしまうこと。

 

これは「正常性バイアス」が働いている結果です。

正常性バイアスとは

自分にとって都合の悪い情報を無視したり、過小評価したりしてしまう人の特性のこと。

 

「自分に限って…大丈夫」

「今回は大丈夫…」

「まだ大丈夫」

と過小評価するなどして、逃げ遅れの原因となります。

 

たとえば

  1. 給料は安いが仕事内容はやりがいがある(気がする)
  2. 職場の雰囲気もそこまで悪くはない
  3. 残業代は30分単位で切られるけれど一応出る
  4. 職場の風通しは良いし居心地がいい
  5. 可もなく不可もなく、退職の決め手がない

 

悪いところもあるけど、良い所もあるし、••ま、いいか。

このように転職を考えることもなく時間だけが流れ、グレー企業から抜け出すのが難しくなります。

 

グレー企業の特徴

グレー企業の特徴① 台風や災害時に「出社禁止」を通告せず連絡もない

グレー企業の特徴② 長時間労働だが毎日続く訳ではない

グレー企業の特徴③ 有給は一応取れるが消化率は1桁

グレー企業の特徴④ 危険な作業は特に無い

グレー企業の特徴⑤ 残業代は出るが毎月30時間ほど残業

グレー企業の特徴⑥ ボーナスは出るがかなり少ない

グレー企業の特徴⑦ 身体的暴力はないがパワハラはある

グレー企業の特徴⑧ 「残業はするな」と言うがサビ残は黙認

グレー企業の特徴⑨ 定時退社する人が陰口を言われる

グレー企業あるある

ここからは、グレー企業の「あるある」を挙げていきます。

 

グレー企業あるある① たまに”ご褒美”がもらえる

ご褒美の画像

社員に”たまにご褒美を与える”ことで、ブラック企業であることをごまかすグレー企業も。

 

たとえば

  • 決算賞与を出す(少額)
  • 大きな仕事を受注した後に、社内表彰や臨時手当がもらえる

 

一見、社員のモチベーションを上げ、会社側が「君を評価しているよ」感を出しているように見えますが、よく考えてみてください。

 

目先の小さなご褒美よりも、福利厚生を充実させる方が本来は優先されるべきです。

筆者
筆者

にも関わらず、小さなご褒美を与え誤魔化すことで、大きな出費を抑えることを優先しているだけ、と言えます。

 

グレー企業あるある② 有給が取得できるかどうかは上司の気分次第

怒る人の画像

グレー企業は、有給を取得することできます

 

しかし、有給取得のためのルールが明確化されていないので、上司の気分次第でNOと言われるケースも少なくありません。

 

上司B
上司B

有給取らせてあげたいんだけどね〜•••

〇〇のフォローに行ってくれない?

上司A
上司A

こんな忙しい時に有給ねぇ•••(ため息)

 

有給申請は受理されても、会社都合で暗に撤回を求められる会社もグレー企業です。

 

グレー企業あるある③ 残業代は一応出るが金額が少ない

お金の画像

そもそも、労働基準法では

労働時間が1日8時間あるいは1週40時間を超えた場合、残業代を支給する

ように定められています。

 

グレー企業の多くは、労働基準法を犯さないように残業代支払っています。

 

しかし

  • 超過時間を30分単位で切り捨てにするというルールを設ける
  • 40時間分をみなし残業として給料に計上し、それ以上は不払いとする

というグレー企業も少なくありません。

 

グレー企業で働いている人の声

実際にグレー企業と認識しながらも、日々グレー企業で働いている人たちの声を紹介します。

 

ブラック企業はもっとひどいと思って働いてる。 残業代出してれば、ぎりホワイト企業だと思うし…。

今の人数では絶対に足りてないのに、人を増やすこともなく慢性的に人手不足を黙認している。辞めたいけど今よりいい会社に行けるか分からないし…。

訴えられるほどのものではないから、少しずつ体力気力が削られていってタチが悪い。けど決定打がないから辞められない。

上司も同僚もいい人ばかりで、怒鳴られたり人格否定されないから、なんとなく仲間意識が生まれて充実してる気がする。

 

このように、グレー企業は

うちの会社は良いとは言えないけど、ブラック企業ではないし…

と退職の決定打がなく、ボディーブローのようにジワジワと心身を追いつめて来ます。

 

グレー企業を辞めるタイミング

退職の画像あなたが普段働いている会社がブラック企業じゃなかったとしても、以下のような症状が表れたら、注意が必要です。

 

筆者
筆者

今後、その会社で働き続けるのは難しいかもしれません。

  1. 朝起きられない
  2. 眠りが浅い
  3. 残業や休日出勤が続く
  4. 疲れが抜けない
  5. 胃腸の調子が悪い
  6. なんとなくやる気が出ない

 

これらの症状は、あなたの心と体からのSOSサインかも。あなたはいくつ当てはまりましたか?

 

まとめ:心と体が悲鳴をあげる前にホワイト企業に転職しよう

転職の画像

ホワイト企業でない限り、長期的にみて幸せに働き続けることは難しいです。

 

なぜなら、会社のために必死で貢献しようとしていた社員がグレー企業に長年勤め続けるうちに、変わらない現状と自分の市場価値に悩み、疲れてしまうというケースが多くあるからです。

 

グレー企業は、ブラック企業ほどの過酷さや激務があるわけではありません。

だからこそタチが悪いと言えます。

 

何年も自分を騙しながら働き続けると

  • 寝ても疲労感が抜けない
  • 胃腸の調子が悪い
  • 無力感
  • 将来への不安

というような、肉体と精神的な不調につながります。

筆者
筆者

あなたの心と体が悲鳴をあげる前に、ホワイト企業への転職活動を始めることを強くおすすめします。

 

1日も早く転職活動を始めた方がいい理由

転職の画像

仕事へ行くのが億劫で辛く、将来への不安を感じ続けているのなら、1日も早く転職活動を始めましょう。

 

そのまま働き続けても、あなたが幸せになれる可能性は低いかもしれません。

筆者
筆者

辞められない理由が色々と頭によぎると思いますが、結局最後に後悔するのは自分です。

 

転職は年齢を重ねるほど選択肢が狭くなる

デメリットの画像

転職業界では、未経験職種や業界へ転職しやすいのは20代までと言れています。

30代以降は、実務やマネジメントの経験が求められるようになるからです。

 

やりたい職種や仕事があるなら、挑戦する機会は今しかありません。

行動しないまま時間を浪費すると、市場価値のあるスキルや経験が身につかず、後の転職が厳しくなっていきます。

 

何もしないのもリスクです。

 

転職先を探すのに転職エージェントを推す理由

面接の画像

転職先を探すのに転職エージェントをおすすめする理由は、下記の3点。

  1. インターネットだけでは得られない情報を「転職のプロ」に教えてもらえる
  2. 非公開案件を紹介してもらえる
  3. 前の職場と同じ失敗をしないように対策できる

 

下記、筆者がお世話になった転職エージェントと転職サイトをまとめました。

 

【利用満足度92%】転職ならマイナビエージェント

マイナビエージェントは業界に精通したアドバイザーがおり、転職に関するアドバイスを行ってくれます。

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【利用満足度89%】転職のリクルートエージェント

約90%が非公開求人と言われるほど、多くの求人を囲っています。最大級の転職サイトで、案件が豊富。

 

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まとめ:転職活動は時間もエネルギーも有限。だからこそ転職のプロに相談する

時間管理の画像転職活動は、時間もエネルギーも大量に使用します。

ぷよた
ぷよた

日々仕事で疲弊している人は、転職活動を1人で行うのは正直キツイですよね。

 

  • 転職先がブラック企業だったらどうしよう
  • 転職を失敗したくない
  • 転職活動を無駄にしたくない

 

それなら、転職エージェントを利用しましょう。

なぜなら、転職エージェントは「プロ」だからです。

 

依頼者が、転職後の会社で仕事を続けてくれないと、転職エージェントの成果にならないので、ブラック企業を紹介したりしません。

 

転職エージェントは、プロのアドバイザーがカウンセリング結果をもとに求人を提案し、選考対策や面接の日程調整といったサポートをしてくれます。

条件交渉や内定辞退の代行もしてくれるので、転職活動に時間をとれない在職中の方にもおすすめです。

 

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なお、転職エージェントは、2~3社は登録するのがおすすめ
1社の転職エージェントだけだと、求人の取りこぼしが起きる可能性が高いので、機会損失になるからです。

 

求人情報は刻一刻と状況が変わります。

採用が決まれば募集終了になってしまう為、情報収集を早めに行い良い会社の求人を見逃さないようにしましょう。

ぷよた
ぷよた

ちなみに、登録や利用に料金は一切かかりません。

気軽に無料登録して相談してみては?

 


 

…というわけで、今回はこのへんにします。

最後まで、読んで頂きありがとうございました!

今後もゆる〜く、自分らしく。生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。

それでは、また♪

コメント

  1. syu ichi より:

    毎回、色々考えさせられる情報ありがとうございます!
    これを見ると、ウチの会社は規模は大きいですが限りなくグレーに近いですね…
    この歳では転職は厳しいので、まずは副業を目標として、勉強してスキルアップの実行、継続して行きます!
    そして同時に情報収集してゆくゆくは独り立ちできればな…
    と思っています。
    壁は限りなく高いですが^_^

    • ぷよた より:

      syu ichiさん、ありがとうございます!
      日本は特に、グレーとブラックがかなり多いですね。
      実際は、ホワイト企業なんて本当に一握りかもしれませんね・・・。
      syu ichiさんの独立を応援してます!