出世したくない症候群が急増中【出世したら負け?】

出世の画像 仕事
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ぷよた
ぷよた

こんにちは、ぷよたです。

ブラック企業を退職し、今は在宅ワークでゆるく生きています。

 

突然ですが、あなたは「出世」したいですか?

「給料も上がるし周囲に認められるから、もちろん出世したい」

という方も多いと思います。

 

結論:会社で出世してもあまり意味ないかもです。

なぜなら、会社での人の価値

出世ではなく「評価されているかどうかが大事」

だからです。

 

この記事を読む価値

この記事を読むことで

  • 出世することのメリット&デメリット
  • 出世したくない症候群とは?

が分かります。


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日本の出世意欲はアジアの中で「最下位」

デメリットの画像こちらのデータをご覧ください。

出世意欲のデータの画像
出典:パーソル総合研究所

この図から読み取れるように、日本の上昇志向はアジアの14の国・地域のうち、最低の管理職志向・出世意欲を記録しています。

ぷよた
ぷよた

日本は、管理職になりたい人の割合が21.4%で、アジアの14の国・地域で最も低いということが分かりますね。

なぜ、出世したくないのでしょうか?

 

出世したくない症候群が増えている理由

出世の画像日本の「出世したくない」と考える20代〜30代に、なぜ出世したくないのか話を聞いてみました。

リストラされやすいから

転勤を拒否できないから

無駄な仕事や会議が増えるから

仕事量に対して、給料が割に合わないから

 

このように出世したくない理由の多くは

出世することによって、メリットよりもデメリットの方が大きい

と答えています。

 

実際に多くの調査機関が実施したアンケート結果でも、男性の若手・中堅社員では5割前後、女性の若手・中堅社員では8割以上が「管理職になりたくない」と回答しています。

 

出世したくない症候群「出世したのに嬉しくない」

元気がない人の画像筆者の知り合いに、最近出世したHさんがいます。

ぷよた
ぷよた

Hさん、出世したそうですね!おめでとうございます!

ありがとう•••。

ただ正直、出世した喜びより精神的負担の方が大きいんだよね。

 

Hさんいわく、出世したことにより

  • コロナ禍の業績不振で、ボーナス・給料カットの対象者になった
  • 仕事と責任が増えたのに、給料の上がり率が割に合わない
  • 出世できない同僚や先輩達からの嫉妬&嫌味がすごい
  • 忖度の嵐
  • 休日のゴルフ接待で実質休みがない
  • 無駄な会議への参加が強制

 

ぷよた
ぷよた

うわぁ•••何だかめんどくさそう。

こんな事なら、出世したくないですね。

出世のメリットとデメリット

上昇の画像

それでは、出世することのメリットとデメリットを考えてみましょう。

出世するメリット

  • 給料アップ
  • 裁量権が大きくなる
  • 自分の意見が通りやすい
  • 組織を束ねる経験ができる
  • 社会的な地位が高まる

 

出世するデメリット

  • 仕事の責任が重くなる
  • 上司と部下の板挟みになる
  • 会社に縛られる
  • 残業時間が増えがち
  • 現場仕事が少なくなる
  • 管理職は残業代なし

 

ぷよた
ぷよた

出世した人が全員、このような待遇になるとは限りませんが、出世の恩恵を受ける人もいれば、そうではない人もいるようですね。

 

「出世したくない症候群」3つのパターン

孤独の画像出世したくない人の事を、ちまたでは「出世したくない症候群」と呼ぶそうです。

疲れ切った管理職を見て幻滅

出世したくない。自分はヒラ社員として働き続けたい

と思っている人も、案外多いのです。

そして、出世したくない症候群には3つのパターンがあります。

 

出世したくない症候群①
現場大好き!一生現役タイプ

ビジネスマンの画像

特に、仕事ができてバリバリ働く若年層に多いタイプです。

営業など、会社の売り上げに直結する部門で、ずっと活躍していたい「現場第一主義」

出世のためではなく、やりがいの達成感のために会社で働きたいので、管理職にはハッキリ言って興味がありません。

 

出世したくない症候群②
ワークライフバランスが一番!プライベート充実タイプ

楽しむ人の画像

プライベートをないがしろにしてバリバリ働くよりも、仕事と生活の調和を重んじたいタイプです。仕事に、やりがいや充実感を持ちながら働きながら、プライペートも充実させたい人に多いです。

現代は、共働きの家庭が増加しています。

よって、必然的に仕事に注げる時間が限られてしまう為、プライペートを優先する人が増加しています。

ぷよた
ぷよた

出世することで「常に高ストレスに晒され、体壊すまで働きたくない」と考える人が、昔より多くなりました。

よって、出世することに息苦しさを感じてしまうのです

 

出世したくない症候群③
会社だけの収入に頼らない!副業タイプ

綺麗な女性の画像

最近は、大企業であっても、いつ何があるか分からない時代ですよね。

賢い人は、リスクマネジメントとして

「収入源を1つだけではなく、複数持ちたい!」

と考える人が増えています。

会社以外でも稼げる能力がある人=市場価値が高い人です。

 

ぷよた
ぷよた

最近では、SNS上でも大企業に勤めながら、副業で収入を得ている人をチラホラ見かけますよね

筆者の知り合いは、上司から

「出世しないか?」

と打診されたのですが、上司が長時間労働しているのを見て、丁重に断ったそうです。

ぷよた
ぷよた

出世し、残業や接待ゴルフに時間を取られるよりも、副業の時間を確保することは、実はとても合理的なのでは?!

 

出世したくない症候群の人への批判も

会議の画像とはいえ、批判の声も少なからずあります。

楽な仕事だけするなんて、不公平!

責任ない仕事ばっかして良いとこどりじゃないの!

お前には上昇志向ってものは無いのか!

確かに批判の声も分かります。

しかしそれは、人それぞれの「価値観」でしかありません。

ぷよた
ぷよた

自分が何を優先し、何を”良し”とするかは個人の自由なので、もし何か言われても、基本スルーでOKです

 

まとめ:会社で出世してもあまり意味ないかも?

筆者は、出世して収入が増えて部下にチヤホヤされるより、明日からバリ旅行に行ける人生を選びます。

結局、会社内の出世は「社内だけの出世」でしかないと考えます。

 

本当の意味での「出世」は、絶えず自己研鑽をし、他の会社に行っても通用するスキルを培う事なのではないでしょうか。

 

というわけで、今回はこのへんにします。
最後まで、読んで頂きありがとうございました。

今後も強く美しく、自分らしく生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。
もしよろしければ、はてブ!していただけると喜びます!ではまた。

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