【働きやすい会社って?】働きやすい会社の特徴と見分け方。

働きやすい会社の画像 仕事
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ぷよた
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こんにちは。ぷよたです。

ブラック企業での仕事が辛すぎて、逃げました。今は在宅ワークでゆったり過ごしています。

 

突然ですが、あなたの働く会社は働きやすいですか?

毎日健康で、楽しく働くことができていますか?

 

働きやすい会社とは

  • 大企業?
  • 待遇が良い?
  • 職場環境?
  • やりがいのある仕事が出来る?

実はそれだけではないんです。

働きやすい会社の環境には共通点があるようです。

 

この記事を読む価値

この記事を読むことで

  • 働きやすい会社の特徴
  • 働きやすい会社の見分け方

が分かります。

結論:働きやすい会社で、自分らしく働きましょう。

 

ぷよた
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あなたの今後の転職活動の会社選びに、ぜひ役立てていただけると幸いです。それではどうぞ♪

 

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働きやすい会社の特徴

人間関係の画像

働きやすい会社ってどう見分ければいいの?

転職先に選ぶ会社の基準が分からない

働きやすい会社の特徴って何?

と思う人も多いと思います。

そこで今回は、会社を選ぶ基準になる働きやすい会社の特徴を紹介します。

 

働きやすい会社の特徴①仕事量が適切

激務の画像
働きやすい会社は、働く人に対しての仕事量が適切です。

  1. 残業や休日出勤をしないと、仕事が終わらない
  2. 仕事ができる人の負担が重くなる
  3. 明らかに人員不足なのに、人が補充されない

このような仕事のやり方を容認し、改善しない会社は、働きやすい会社とは到底言えませんよね。

 

働きやすい会社の特徴②福利厚生がしっかりしている

子育ての画像働きやすい会社は、福利厚生制度がしっかりしています。

福利厚生とは、簡単にいうと

  1. 社員の働く意欲を高める
  2. 社員の働きやすい環境を整える

ために、企業が用意する制度です。

 

福利厚生制度が充実していると

①社員の労働生産性が高まる
②社員の労働の満足度が上がる

ため、結果として会社の利益に繋がり、会社の成長にもつながります。

 

働きやすい会社の特徴③労働基準法を守っている

転職の画像

労働基準法を守っている会社なんて当たり前でしょ?

と思うかもしれませんが、労働基準法を守っていない会社がかなり多いのです。

 

労働基準法の内容の例
  1. 1日の労働時間は8時間以内
  2. 1週間の労働時間は40時間以内
  3. 年間で5日の有給休暇を取る

 

あなたが働きやすい会社に勤めたいなら、労働基準法を遵守している会社を選びましょう。

 

働きやすい会社の特徴④給与が相応

給料の画像社員に適切な給与が支払われる企業は、働きやすい会社と言えます。

逆に、下記のような会社は「働きやすい会社」とは言い難いです。例えば

  1. 残業しているのに、残業代が支払われない
  2. いつまで経っても昇給しない
  3. それなのに責任のある仕事を、次々と任せられる
  4. 働きぶりに見合った給与を支払わない

 

ぷよた
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正直このようなブラックな会社は、社員を都合の良い駒として利用しているだけです。

 

働きやすい会社の特徴⑤人事の評価制度が整っている

説明する人の画像働きやすい会社は、人事評価制度が整っています。

たとえ、あなたが一生懸命働いたとしても

年功序列制度で、仕事をしていない上司の方が給料が数倍高い
上司に気に入られている人ばかりが出世する

というような、自分の仕事ぶりが正しく評価されない環境だと、一生懸命働くモチベーションが下がりますよね。

 

正しい人事評価制度を導入することで、単純に労働力アップが期待できます。

なぜなら、従業員が給与・待遇を上げるために労働意欲が向上するからです。

ぷよた
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成果を出している社員が評価されるのは至極当たり前の事ですよね。

 

働きやすい会社の特徴⑥無駄が少ない

会議の画像働きやすい会社は、仕事の無駄を無くし、仕事の効率を重視しているところが多いです。

反対に

  1. 無駄に長過ぎる会議
  2. 生産性の低い、無駄な残業
  3. 必要のない、無駄な連絡業務

という習慣がある会社は、おすすめしません。

 

仕事の効率を重視することで

  1. 個人の負担軽減や評価アップ
  2. 経費削減
  3. 従業員の満足度アップ

につながります。

 

働きやすい会社の見分け方

経営者の画像

自分にとって、働きやすい会社かどうか?

自分が、幸せに働ける会社なのか?

かどうか判断するのは、なかなか難しいです。

しかし、自分が幸せに働ける会社かどうか見極めるポイントがあります。

それは経営者を見る事です。

 

あなたの会社の経営者は信頼できる人?

コーネル大学の研究結果で

仕事の様々な面で、幸福度に影響を与えるのは「経営者への信頼」であり、その影響力は給料を遥かに上回っている

ことが分かりました。

 

働きやすい会社はどうかは100%経営者で決まる

会社は、最終決定権を持っている社長の価値観が100%反映されます。

ぷよた
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言われてみると当たり前ですよね。

例えば、自分の上司がパワハラをしてくる人だったとしましょう。

一見パワハラ上司が悪いように見えますが、そういう人が上司になる制度にしたのは経営者です。

よって、パワハラを公認する文化を作ったのも経営者と言えます。

 

逆を言えば、経営者を信頼する事ができる会社は、今後働いて幸せになれる可能性が高いとも言えます。

 

信頼できる経営者の特徴

信頼できる経営者には、下記2つの条件があります。

信頼できる経営者の特徴①自分の考えを発信している

SNSの画像まず経営者が、何考えているか分からないのに信頼できるわけないですよね。

しかも会社が大きくなればなるほど、経営者の声を直接聞く機会が少なくなります。

そんな時は、経営者のSNSなどの情報発信の内容を見てみましょう。

経営者のSNSを見る理由は、SNSでは嘘の自分を発信し続けることは無理なので、SNSを見ればその人の本心が見えててくるから。

ぷよた
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自分の会社の経営者がどんな情報発信しているかを見てみましょう。

経営者があまり発信していない会社は、企業の判断が難しいので避けることも一つの手です。

 

信頼できる経営者の特徴②価値観が一貫している

仕事の画像会社の指揮をとる経営者の言っていることがコロコロ変わっていたら、何を信じて良いかわからないですよね。

また、言ってることと、やってることが違う経営者も信用できません。

 

例えば

  1. 思いつきで、ろくに説明せずに事業を展開していく
  2. 社員には「挑戦しろ!」というが、自分は挑戦していない
  3. 会社の行動規範を、経営者自身が守っていない
  4. 会社のルールを守っていない社員を「放置」している
  5. 理念がお飾りになっているのに、何もしない
ぷよた
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このような経営者の会社は正直、厳しいです。

 

また、その会社で最低1年以上働いている社員を紹介してもらうとなお良いです。

ぷよた
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その会社の社員に、社長について聞けば、社長の価値観が一貫しているかどうかが分かりますね!

 

まとめ:働きやすい会社を見分けましょう

人間関係の画像

自分の1日の大半を費やす会社です。

働きやすい会社を見分けて、自分らしく幸せに働きたいですよね。

今回の記事で紹介した

①働きやすい会社の特徴
②働きやすい会社の見分け方
③信頼できる経営者の見分け方

を、会社を選ぶ基準の指標にしてみてください。

 

 
…というわけで、今回はこのへんにします。

最後まで、読んで頂きありがとうございました。

今後も強く美しく、自分らしく生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。

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ではまた。

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