グレー企業の特徴とは?

グレー企業の画像 ブラック企業
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ぷよた
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こんにちは。ぷよたです。

ブラック企業を退職し、今は在宅ワークでゆるく生きています。

 

突然ですが、あなたの会社は「ホワイト企業」ですか?「ブラック企業」ですか?

世の中には、下記のような「グレー企業」も存在します。

 

うちの会社はホワイト企業とは言えないけど、ブラック企業じゃないからまだマシかな〜

労働環境は悪いけど上司も同僚もいい人ばかりで、怒鳴られたり人格否定されないからまだ良い方だと思う

 

このようなグレー企業だと退職の決定打がないため、今後不安や不満がボディーブローのようにジワジワとあなたの心身を追いつめて来ます。

 

この記事を読む価値

この記事を読むことで、グレー企業の特徴が分かります。

 

結論:会社がグレー企業なら、転職も視野に入れるべきです。

なぜならグレー企業は、なかなか辞めるタイミングが見いだせず、少しずつ体力と気力が削られ、知らぬ間に再起不能になってしまう事が多いからです。

 

ぷよた
ぷよた

今回は、「グレー企業の特徴」について記事にしました。

それでは、どうぞ♪

 

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グレー企業とは?

サラリーマンの画像

グレー企業は何か?を一言でまとめるなら

ホワイト企業ほど労働環境は良くないが、ブラック企業ほど厳しくはない

という会社です。

 

ホワイト企業:残業代はもちろん全額支給
グレー企業:残業代は払うが全額支給ではない
ブラック企業:もちろん残業代は1円も出ない

 

 

グレー企業の特徴

グレー企業の画像

1.問題が起きても改善しない
2.台風や災害時に”出社禁止”を通告しない、または連絡すらない
3.長時間労働ではあるが、毎日続く訳ではない
4.有給は一応取れるが、却下される場合もある
5.命を落とすような危険な作業は、特に無い
6.残業代は出るが、毎月30時間ほど残業
7.残業の内訳は”説教”
8.始業30分前に来なくちゃいけない雰囲気が”なんとなく”ある
9.ボーナスは出るが、かなり少ない(10万円ほど)
10.パワハラほどじゃないけど、ネチネチ言う人がいる
11.ホワイト企業のように「残業はするな」というが、サビ残は黙認する
12.時間外に、なぜか経営者家族にコキつかわれる
13.サービス残業しない人が、陰口を言われる
14.訴えるほどの会社でもないからしぶしぶ仕事をしている

などです。

ぷよた
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ホワイト企業をめざして頑張っている!というよりも、

ブラックにならないように、踏みとどまっているという企業と言えます。

 

【グレー企業】あなたの会社は何色ですか?

会社の画像

下記は、働く男女469人に自分の会社が「何色か」を調査したデータです。

 

1位「グレー」……43.5%
2位「ホワイト」……41.1%
3位「ブラック」……15.3%

引用元:あなたの会社は……ブラック? ホワイト? それともグレー? 最多はグレー「楽だけど給料少ない」「残業代は出る」

 

ぷよた
ぷよた

ホワイト企業と判断する人もいますが、同じくらいグレー企業(微妙な企業)だと感じている人、多いんですね

 

私の会社”グレー企業”です!〜グレー企業OLたちの嘆き〜

働く女性の画像

ホテルウーマンでしたが、3時間半睡眠からの14時間勤務

体を壊して辞めました•••

任意という名前の強制が多い会社です。

会社への不満はありますが、社内の人間関係は良いので辞められないままです

有給が取れない雰囲気です。

育休も一応あるけど、取らずに辞めろと言われそう•••

早く帰れと言うくせに、帰れる雰囲気じゃなくて結局帰れないなんて事はしょっちゅう

上司が帰った後、無駄話だけして残業代を稼ぐ人がいる。

こういう人がいるから、みなし残業時間を給料に含まれたり、残業代カットになるんだろうな…

今の人数では絶対に足りてないのに、人を増やすこともなく慢性的に人手不足を黙認している。

労働環境は悪いけど、上司も同僚もいい人ばかりで、怒鳴られたり人格否定されない。

なんとなく仲間意識が生まれて辞めにくい•••

訴えられるほどの問題は無いから、少しずつ体力と気力が削られていく•••。

ブラック企業より、ある意味タチが悪い。

 

このように、グレー企業の厄介な所は

明らかなブラック企業ではないので、なかなか辞めるタイミングが見いだせず、少しずつ体力と気力が削られ、転職する気も無くなる

というところです。

 

グレー企業診断テスト

チェックリストの画像

下記は、グレー企業診断チェックリストです。

1つでも当てはまっていたらグレー企業です。

グレー企業診断テスト

  1. 暴力行為はないが、言葉でのハラスメントがある
  2. 明らかに人手不足な現場を放置している
  3. 有給休暇に理由を求める
  4. 残業代は出るが、30分単位で切り捨て
  5. 朝礼や社員旅行などの拘束時間を、労働時間にカウントしない
  6. 飲み会や社員旅行など、交流の機会が無駄に多い

 

ぷよた
ぷよた

いかがでしたか?

もしかするとグレーどころかブラックだった、なんて場合もありますね

 

特に、飲み会や社員旅行など交流の機会が無駄に多いという会社は要注意です。

「交流イベントが無駄に多い」=グレー企業の巧みな戦略

だからです。

 

なぜなら、グレー企業にいる人の多くは、より待遇の良い他の会社に転職することを考えるのは、当然です。

ぷよた
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しかし経営者からすれば、それは「不都合」ですよね•••。

だから、経営者は社員に対して「社内の人間関係良い」という釘を打っておくのです。

 

筆者の前職が、まさにコレでした。

ぷよた
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社内の人間関係だけは良いから•••。

他のギスギスした会社よりはマシ。私なんて、まだ良い方なんだ

うちの会社はホワイト企業とは言えないけど、ブラック企業じゃないから•••

こうして、退職の決定打がなく、生き殺し状態になります。

 

まとめ:グレー企業なら転職も視野に入れるべき

仕事の画像もし、あなたの今の会社がグレー企業なら、今後のあなたの将来を見直す良い機会です。

今の会社がグレー企業でも

徐々にホワイト企業になりつつある=会社に将来性がある
労働環境が悪くなっている=あなたの将来をその会社に託すべきではない

です。

 

特に、給料の問題は大きな問題です。後になって

あのときに転職活動しておけば•••

と後悔してしまわないようにしたいですね。

 

簡単に転職活動しろと言っても•••

というあなた。

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私もいろいろ試してみましたが、中でも一番便利だと思ったのはミイダスという転職サイトでした。

ぷよた
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この診断で分かるのは以下の2つ。

①転職できる企業はどれくらいありそうか?
②転職後の年収はどれくらいになりそうか?

 

ちなみに、診断にかかる時間は10分程度でした。

実際に診断した時のスクショがあったので貼っておきます。

ミイダス診断結果の画像

転職サービスを使うといっても、必ずそのサービスを使って転職しないといけないわけではありません。

 

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まずは、年収チェックや適正チェックだけでも試してみてはいかがでしょうか?

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というわけで、今回はこのへんにします。

今後も強く美しく、自分らしく生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。

もしよろしければ、はてブ!していただけると喜びます!ではまた。

 

 

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