こんにちは、ぷよたです。
ブラック企業を退職後、地方移住しゆる〜く暮らしています
突然ですが、あなたは今の仕事が好きですか?嫌いですか?
この記事を読む価値
この記事を読むことで、仕事が嫌になった時の対処法が分かります。
結論:嫌な仕事を何年も耐え続ける必要は全くありません。
なぜなら「嫌な仕事は辞める=退職は働く人が持っている当然の権利」だからです。
ぷよた(@puyota_japan)
仕事で嫌なことばっかり!もう嫌…
今回20代〜40代のビジネスパーソンに向けて「働くのが嫌になる時はどんな時ですか?」と問いをぶつけてみました。
職場の人間関係が嫌。
高圧的な態度で、やらなくていい仕事を毎日押し付けられる
お局からの嫌がらせやお局のお世話。
まじでお局お世話手当てを支給してほしい…ストレス溜まりまくり
大した要件でもないのに「これ、大至急」とかほざいてくるバカ営業に舌打ちされた
責任を押し付けられる割に給料上がらない。
働かない人達の分をカバーするのに疲れ果てた
無能な上司の尻拭いばかり。
暇なのか上司がずっと話しかけてくるのがストレス
嫌な事、理不尽な事、ありえない事が多すぎて、もはや無。
毎日、どうでもいいわクソがって感じ笑
挨拶してるのに無視する幼稚な同僚たちと働くのが、もう嫌!
作業量が違うのに同じ給料、バイトしてた方が時給がいいって終わってる
職場で働いていると、業務内容や人間関係での悩みや憤りが絶えません。
しかし結論、嫌な仕事を何年も耐え続ける必要は「全くない」のです。
なぜなら、嫌な仕事は辞める=退職は働く人が持っている当然の権利だから。
筆者もそうでしたが、一生懸命しゃかりきに働き続けていると、視野が狭くなってしまいます
たとえば
「自分は今の会社でないと成長できない」
「ほかの会社より今の会社の方がマシ」
「この会社に見放されたら仕事が無くなる」
「努力すればいつか報われるはず、必要とされるはず」
「逃げたら人生詰む」
などと考えてしまいがちです。
しかしながら、そんなことは全くもってありません。
そもそも日本は現在少子高齢化が進み「人手不足」が蔓延しているので、何も仕事がないということはあり得ません
十分な労働の見返りもなく、嫌な仕事をズルズルと続けているなら、この際スッパリ辞めて次の仕事探しをスタートさせるのも、あなたの人生にとって前向きな選択になるかもしれません。
【仕事で嫌なことばかり】溜め込みすぎるといつか爆発します
会社辞めたい。
会社辞めたい。
こう思いながら辞めるきっかけがなく、ズルズルと働き続けるのは、あなたにとってマイナスしかないと言えます。
例えば
- 消耗するのが仕事だと刷り込まれる
- メンタルや健康がぶっ壊れる(回復までには長い時間がかかる)
- 貴重な人生の時間が無駄に消費する
- 時給で考えるとバイトした方が割にいい
- その会社でしか使えないスキルばかり身につき、外で役に立たない
- 市場価値が上がらないまま歳を取る
ほら、デメリットだらけ。
なので
職場での仕事、人間関係が自分に合わないので退職する
上司のパワハラやセクハラに耐えられず退職する
これ、人間として当たり前の決断です。
日本ではいまだに「退職=嫌なことから逃げた」みたいな風潮がありますが、それは根拠の無いただの精神論です
言わせたい奴には言わせとけ。です。
自分の人生、自分で行動しない限り誰も助けてくれない。
自分で動かなければ、何も変わらないことを筆者は声を大にして言います。
嫌な仕事は辞める=退職は働く人が持っている当然の権利
第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
このように、労働者の退職に関する法律は民法第627条で定められており、会社には労働者の退職を拒否する強制力はありません。
なので、「嫌な仕事なら辞める」ということは、全く違法でも問題でもありません。
法律で認められた労働者の権利です
退職する前の準備は必須!
とはいえ、退職と同時に次の職場が既に決まっていれば良いのですが、そう簡単には次の仕事が決まらないことも少なくありません。
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もう一度言います。
自分の人生、自分で行動しない限り誰も助けてくれません。
自分で動かなければ、何も変わらないんです。
このままあなたは、何年もズルズルと嫌な仕事を続けますか?
…というわけで、今回はこのへんにします。
最後まで、読んで頂きありがとうございました!
今後もゆる〜く、自分らしく。生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。
それでは、また♪
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