退職理由の本音と建前【退職理由の例文&テンプレ】

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ぷよた
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こんにちは。ぷよたです。

ブラック企業を退職し、今は在宅ワークでゆるく生きています。

 

突然ですが、あなたは退職を考えていますか?

会社を辞めるときに、本音を言っても良いの?

退職理由は、なんて言えば円満退職できるの?

 

結論:本当の退職理由は伝えないのが吉です。

なぜなら、円満退職をしたほうが100%楽だからです。

 

この記事を読む価値

この記事を読むことで、ブラック企業を円満退職した筆者がお薦めする円満退職するための退職理由の伝え方を紹介します。

今回は、「退職理由の本音と建前」について記事にしました。

退職理由の例文&テンプレもありますので、ぜひ参考にしてみてください。

ぷよた
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 それでは、どうぞ♪



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退職理由の本音と建前

考える人の画像

本当の退職理由を伝えないのは、「円満に退職したい」という退職者の気持ちがあります。

本当は、今の職場にいろいろな不満があって、退職を決断したとしても

できれば、辞めるときは波風を立てずに去りたい

というのが去る側の本心です。

 

誰でも、可能ならば「一度入社した企業で、満足しながら長く働きたい」と思うものですが

  • スキルアップのため
  • 職場環境が悪く、精神的に辛い
  • 家庭の事情

など、様々な理由から退職する可能性があります。

そして当然のことながら、退職理由には「本音」と「建前」があります。

 

退職者の53%が「本音」を伝えていない

ブラック企業の画像
あるデータでは

「会社に伝えた退職理由は、本音と異なるものでしたか?」と言う問いに対して

「はい」と回答した人は47%

「いいえ」と回答した53%

と言う結果になりました。

ぷよた
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退職者の約半数が、退職の本音を会社に伝えていないのです。

 

退職理由を建前で言う理由①円満退職するため

面接の画像そもそも退職を決意した人の意識は、既に未来に向いています

もう気持ちが離れた企業に、わざわざ悪い印象を残したり、余計なトラブルを起こしたりはしたくないと思うのは当然ですよね。

なので、世間一般に使われている

会社もこれを言われたら、引き留められない

という理由=「建前」を使用する事が多いのです。

 

ぷよた
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下手な本音より上手な建前の方が、円満退職には良い時もあります。

 

退職理由を建前で言う理由②人の口に戸は立てられぬ

内緒話する人の画像

特にブラック企業を退職する時は、退職時に

  • 嫌がらせをされる
  • 悪口を言われる
  • 転職先の会社に、嘘の情報を流される

というヘソ曲がりの上司や、同僚も残念ながら存在します。

退職するまでは、いくら仲の良い同僚でも、「退職する」と言わないのが吉です。

 

ぷよた
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どんなに口が堅いと思って、信頼している同僚であっても、人の口に戸は立てルコとはできません。かならず誰かが漏らします。

 

退職理由の「本音」ランキング

二面性の画像

1位 上司・経営者の仕事の仕方が不満だった
2位 労働時間・環境が不満だった
3位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった
4位 給与が低かった
5位 仕事内容が面白くなかった
6位 社長がワンマンだった
7位 社風が合わなかった
8位 会社の経営方針・経営状況が変化した
9位 キャリアアップしたかった
10位 昇進・評価が不満だった

社会人のための転職サイト「リクナビNEXT」調べ(退職者100人)

ぷよた
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さすがに、退職を切り出す上司相手に

「上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかった」

とは面と向かって言えませんよね•••。

 

退職理由の「建前」ランキング

チェックの画像

1位 キャリアアップしたかった
2位 仕事内容が面白くなかった
3位 労働時間・環境が不満だった
4位 会社の経営方針・経営状況が変化した
5位 給与が低かった
6位 雇用形態に満足できなかった
7位 勤務地が遠かった
8位 仕事に対する責任がなく物足りなかった
9位 上司・経営者の仕事の仕方が不満だった
10位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった

社会人のための転職サイト「リクナビNEXT」調べ(退職者100人)

ぷよた
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キャリアアップや、仕事内容を理由とする事が多いですね!

 

経験者が語る!実際に使った退職理由の「本音」と「建前」

二面性の画像実際に退職した方が使用した「本音」と「建前」を紹介していきます。

建前:地元に帰ります。

本音:人間関係がうまくいかなくなった。

建前:転職します。
本音:給料安いし会社潰れそうだった。

建前:体調不良が原因です。
本音:不潔で乱雑でトイレ掃除もさせられ、気が狂いそうになった。

建前:親の介護のためです。
本音:仕事がハードワークすぎて、家事との両立が厳しい。

建前:医者から、ドクターストップがかかりました。

本音:会社の長時間&過酷労働に、ほとほと嫌気がさした。

建前:やりたい仕事が見つかったので。
本音:パワハラ&モラハラに耐えられなくなった。

 

退職理由の例文&テンプレ

職務経歴書の画像

世間一般に使われている退職理由で

会社も「これ」を言われたら引き留められない

というポジティブな退職理由の例文を紹介します。

 

学生の頃からの夢だった、海外留学を実現するために、退職します。

個人で独立する決意を固めました!

今より専門性を高めたいので転職します。

資格取得のため、勉強に専念します。

これまでの経験を生かし、新しい環境で自分の力を試したいです。

結婚が決まり、相手の転勤に伴って転居することにしました。

親の介護に専念しないといけない状況になり、残念ながら転職を決意しました。

 

退職理由のテンプレ①

自分自身の将来を考え、よく考えた結果、現在の仕事とは違う分野に挑戦してみたいという気持ちが抑えきれず、退職を決意するに至りました。

 

退職理由のテンプレ②

何とか続けたいと思い頑張って参りましたが、持病が悪化し、しばらくは療養するために、一旦退職という形をとらせていただくことにしました。

 

退職理由のテンプレ③

両親が高齢となり、家業の手伝いをしなくてはならなくなったため、実家に戻ることにしました。

 

ぷよた
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そして、一度「退職」と言う言葉を使ったからには、どんなに引き留めにあっても決心が揺らがない事が大切です。

 

退職するまでは「これだけ」しっかりやろう

ひらめきの画像

①退職準備や転職活動は密かに

「あの人、退職するらしいよ」という噂ばかりが一人歩きしてしまうと、職場が混乱してしまいます。

また、ブラック企業であればあるほど、あなたに対する嫉妬や、やっかみ、非難の声が飛んでくる可能性が大きいです。

「忙しいのに、転職活動をする時間がよくあったな!」

「お前だけ”いち抜け”しやがって」

「私だって、辞めたかったのに・・・ズルイ!」

 

ぷよた
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こんな幼稚な事言う人いるの?と思いますよね。

筆者が退職する際、実際に言われました。

 

円満に、波風を立てないように。

そして会社内の誰にも悟られないように、退職準備&転職活動を進めましょう。

 

②退職の意思を1〜2カ月前に伝える

退職者が出る=退職手続きや後任者選びなどの対応も必要になります。

業務の引き継ぎなどの期間も考えると、最低でも退職希望日の1〜2カ月前には、退職の意思を直属の上司に伝えましょう。

 

しかし、例外があります。

ブラック企業での過酷労働で、自分の身や心がボロボロになった時です。

ぷよた
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すでに限界を超えているので、悠長なことは言ってられません。

民法では、退職の申告をしてから2週間が経過すれば退職が成立すると規定しています。

③業務の引き継ぎは丁寧にしっかりと

退職する際に、責任をもって業務の引き継ぎや残務処理を行うことも、円満退職には欠かせないポイントです。

後任者が

  1. 業務の進捗状況
  2. 内容
  3. 留意点

などをいつでも確認できるように、引き継ぎ書やマニュアルでまとめておくと良いでしょう。

また

顧客や、取引先等に関するデータを整理する
顧客や、取引先を回って、退職のあいさつや後任者の紹介をする

ことも忘れずに行いましょう。

 

ぷよた
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「立つ鳥跡を濁さず」です。

会社への不平不満はグッと堪えて、退職までにすべきことをしっかり行いましょう。

 

まとめ:本当の退職理由は伝えないのが”吉”です

挑戦する人の画像今回の記事のポイントをまとめます。

円満退職するための退職理由の伝え方
  • 退職理由は、どんなに不満があったとしても「本音」を言わない
  • 会社側が「これを言われたら引き留められない」と言う退職理由を伝える
  • 引き留めに遭っても「揺らがない」
  • 退職することを、社内の人に言わない(どんなに口が堅い人であっても)
  • 業務の引き継ぎは完璧&丁寧に

これで、円満退職への道が近づきます。

今回の記事が、あなたの退職、そして転職に役立てれば嬉しいです!

 

というわけで、今回はこのへんにします。
最後まで、読んで頂きありがとうございました。

今後も強く美しく、自分らしく生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。
もしよろしければ、はてブ!していただけると喜びます!ではまた。

 

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