こんにちは、ぷよたです。
ブラック企業を退職し、今は在宅ワークでゆるく生きています。
突然ですが、あなたの会社には「めんどくさい上司」はいますか？
テレワークでも「めんどくさい上司」とのコミュニケーションに、頭を悩ませることも少なくありません。
テレワーク中に上司から監視LINEがくる
わざわざ遅い時間にオンラインミーティングを設定し、残業しているか確認してくる
など、テレワークならではの悩みやストレスが発生しています。
結論：上司がテレワークに慣れるまで3ヶ月我慢してみましょう。
なぜなら、人間が新しい環境に適応するには約3ヶ月掛かると言われています。
もし状況が変わらなければ、転職も視野に入れましょう。
この記事を読む価値
この記事を読むことで
- めんどくさい上司の特徴
- めんどくさい上司の対処法
が分かります。
それでは、どうぞ♪
めんどくさい上司３選
めんどくさい上司①監視する上司
テレワークの業務の中で
- やたらとオンライン会議をやりたがる
- 部下を監視し、仕事をサボっていないかいちいちチェックする
- こちらに気を使わず、頻繁に連絡してくる
といった「監視する上司」がいるようです。
パーソル総合研究所が実施した調査では、中間管理職のうち4割がテレワーク中の部下に対し
「仕事をサボっているのではないか？」と思うことがある
と回答しています。
また、筆者の知人は上司からこんなLINEが来たそうです。
正直、怖いしイラつきますよね。
仕事に集中していても、このような上司からの「監視LINE」で集中力を遮られ、時間を取られていては、終わる仕事も終わりません。
監視する上司の対処法
監視する上司に
「仕事に集中したいので、緊急時以外は携帯見ないようにしているんです」
と伝えましょう。
勘のいい上司であれば、そもそもこんなことを言う必要がないのですが、「デキない上司」に当たってしまったと諦めましょう。
あなたと上司は、違う人間です。
分かり合うことはできないと、割り切ることも大切です。
めんどくさい上司②ご機嫌斜め上司
朝は機嫌がいいのに、午後になると機嫌が悪く舌打ちやため息ばかり。
その度に、周囲もピリピリモードになるし、書類の処理は止まるしで、かなり振り回されてしまうのがこのタイプ。
しかもテレワークだと、相手の表情や雰囲気が分からないので、「今、機嫌が良いのか悪いのか？」分からないのが悩みどころです。
ご機嫌斜め上司の対処法
とは言え、どうしても急ぎの報告等で電話しなければならない時もありますよね。
その場合は、まずメールで
「今、お電話してもよろしいでしょうか？」
と確認をとってから、報告の電話を入れましょう。
その場合
「お忙しいところ本当に申し訳ないのですが、〇〇の件で・・・」
とあくまで簡潔に、分かりやすく用件のみを伝えましょう。
オドオドしたり、ご機嫌を伺うような口ぶりを見せると、相手が怒り出すかもしれないのでご注意を！
めんどくさい上司③プライベートを詮索する上司
部下と仲良くなりたいのか？話のネタを探しているのか？厄介なのが、プライベートを詮索する上司です。
たとえば
いま彼氏と一緒なんじゃないの〜？
その服可愛いね。普段着はいつもそんな感じなの？
君の部屋、どんな部屋か見せてよ
など「業務に全く関係のない話」をし、プライベートを必要以上に詮索してくる上司がいます。
モチベーションも下がるし、仕事の効率も下がるし、何よりも気持ち悪いです笑
プライベートを詮索する上司の対処法
冷たいようですが、この手の上司の話にいちいち真面目に付き合うと、相手は100%つけ上がります。
あくまで「仕事の話だけする」ことを徹底しましょう。
そもそも仕事ですから、全く問題ありません。オンラインキャバクラではないのですから。
上司がテレワークに慣れるまで我慢
辛いですが、上司がテレワークに慣れるまで3ヶ月ほど待ちましょう。
人間が新しい環境に適応するまで約3ヶ月掛かると言われています。
ただし、3ヶ月ほど我慢しても全く改善されないのなら、転職も視野に入れたほうがいいかもしれません。
なぜなら、デキない上司を変えることも、その人を上司にした会社を変えることもできません。
それなら自分から行動をおこし、転職準備を始めるのも一つの手です。
まとめ：転職活動は時間もエネルギーも有限。だからこそ転職のプロに相談すべき
転職活動は、時間もエネルギーも使います。
日々仕事で疲弊している人は、転職活動を1人で行うのは正直キツイですよね。
それなら、転職エージェントを利用しましょう。
なぜなら転職エージェントは「プロ」だからです。
依頼者が転職後、その会社で仕事を続けてくれないと、転職エージェントの成果にならないので、ブラック企業を紹介したりはしません。
条件交渉や内定辞退の代行もしてくれるので、転職活動に時間をとれない在職中の方におすすめです。
下記、筆者がお世話になった転職エージェントと転職サイトをまとめました。
マイナビエージェントは業界に精通したアドバイザーがおり、転職に関するアドバイスを行ってくれます。
約90%が非公開求人と言われるほど、多くの求人を囲っています。最大級の転職サイトで、案件が豊富。
「転職サイト」と「転職エージェント」両方の要素を備えているため、求人検索から選考対策、年収交渉まで、一気通貫した転職サポートを実現できます。
1社の転職エージェントだけだと、求人の取りこぼしが起きる可能性が高いので、機会損失になるからです。
求人情報は刻一刻と状況が変わります。
採用が決まれば募集終了になってしまう為、情報収集を早めに行い良い会社の求人を見逃さないようにしましょう。
ちなみに、登録や利用に料金は一切かかりません。
気軽に無料登録して相談してみては？
…というわけで、今回はこのへんにします。
最後まで、読んで頂きありがとうございました！
今後もゆる〜く、自分らしく。生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。
それでは、また♪
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