こんにちは。ぷよたです。
ブラック企業を退職し、今は在宅ワークでゆるく生きています。
突然ですが、あなたの会社は「ホワイト企業」ですか？「ブラック企業」ですか？
世の中には、下記のような「グレー企業」も存在します。
うちの会社はホワイト企業とは言えないけど、ブラック企業じゃないからまだマシかな〜
労働環境は悪いけど上司も同僚もいい人ばかりで、怒鳴られたり人格否定されないからまだ良い方だと思う
このようなグレー企業だと退職の決定打がないため、今後不安や不満がボディーブローのようにジワジワとあなたの心身を追いつめて来ます。
この記事を読む価値
この記事を読むことで、グレー企業の特徴が分かります。
結論：会社がグレー企業なら、転職も視野に入れるべきです。
なぜならグレー企業は、なかなか辞めるタイミングが見いだせず、少しずつ体力と気力が削られ、知らぬ間に再起不能になってしまう事が多いからです。
今回は、「グレー企業の特徴」について記事にしました。
それでは、どうぞ♪
グレー企業とは？
グレー企業は何か？を一言でまとめるなら
という会社です。
グレー企業の特徴
などです。
ホワイト企業をめざして頑張っている！というよりも、
ブラックにならないように、踏みとどまっているという企業と言えます。
【グレー企業】あなたの会社は何色ですか？
下記は、働く男女469人に自分の会社が「何色か」を調査したデータです。
引用元：あなたの会社は……ブラック？ ホワイト？ それともグレー？ 最多はグレー「楽だけど給料少ない」「残業代は出る」
ホワイト企業と判断する人もいますが、同じくらいグレー企業（微妙な企業）だと感じている人、多いんですね
私の会社”グレー企業”です！〜グレー企業OLたちの嘆き〜
ホテルウーマンでしたが、3時間半睡眠からの14時間勤務。
体を壊して辞めました•••
任意という名前の強制が多い会社です。
会社への不満はありますが、社内の人間関係は良いので辞められないままです
有給が取れない雰囲気です。
育休も一応あるけど、取らずに辞めろと言われそう•••
早く帰れと言うくせに、帰れる雰囲気じゃなくて結局帰れないなんて事はしょっちゅう
上司が帰った後、無駄話だけして残業代を稼ぐ人がいる。
こういう人がいるから、みなし残業時間を給料に含まれたり、残業代カットになるんだろうな…
今の人数では絶対に足りてないのに、人を増やすこともなく慢性的に人手不足を黙認している。
労働環境は悪いけど、上司も同僚もいい人ばかりで、怒鳴られたり人格否定されない。
なんとなく仲間意識が生まれて辞めにくい•••
訴えられるほどの問題は無いから、少しずつ体力と気力が削られていく•••。
ブラック企業より、ある意味タチが悪い。
このように、グレー企業の厄介な所は
明らかなブラック企業ではないので、なかなか辞めるタイミングが見いだせず、少しずつ体力と気力が削られ、転職する気も無くなる
というところです。
グレー企業診断テスト
下記は、グレー企業診断チェックリストです。
1つでも当てはまっていたらグレー企業です。
グレー企業診断テスト
- 暴力行為はないが、言葉でのハラスメントがある
- 明らかに人手不足な現場を放置している
- 有給休暇に理由を求める
- 残業代は出るが、30分単位で切り捨て
- 朝礼や社員旅行などの拘束時間を、労働時間にカウントしない
- 飲み会や社員旅行など、交流の機会が無駄に多い
いかがでしたか？
もしかするとグレーどころかブラックだった、なんて場合もありますね
特に、飲み会や社員旅行など交流の機会が無駄に多いという会社は要注意です。
だからです。
なぜなら、グレー企業にいる人の多くは、より待遇の良い他の会社に転職することを考えるのは、当然です。
しかし経営者からすれば、それは「不都合」ですよね•••。
だから、経営者は社員に対して「社内の人間関係は良い」という釘を打っておくのです。
筆者の前職が、まさにコレでした。
社内の人間関係だけは良いから•••。
他のギスギスした会社よりはマシ。私なんて、まだ良い方なんだ
うちの会社はホワイト企業とは言えないけど、ブラック企業じゃないから•••
こうして、退職の決定打がなく、生き殺し状態になります。
まとめ：グレー企業なら転職も視野に入れるべき
もし、あなたの今の会社がグレー企業なら、今後のあなたの将来を見直す良い機会です。
今の会社がグレー企業でも
です。
特に、給料の問題は大きな問題です。後になって
あのときに転職活動しておけば•••
と後悔してしまわないようにしたいですね。
簡単に転職活動しろと言っても•••
というあなた。
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ちなみに、診断にかかる時間は10分程度でした。
実際に診断した時のスクショがあったので貼っておきます。
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というわけで、今回はこのへんにします。
今後も強く美しく、自分らしく生きるのに必要な情報をアップデートしていきます。
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